Esaslar (PS84)

Harvard Business Reviewden En Kalıcı Yönetim Fikirleri Yönetimle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı göze almalıyız. Ayrıca, karşımıza çıkacak sorunların asla azalmayacağını da bilmeliyiz. Bu kitabın mutlaka okunması gereken bir kitap olmasını sağlayan da işte budur. Yönetim alanının en etkili uzmanlarından derlenen 10 makale, ilham arayışında olan her yönetici için altın değerinde. HBRs 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Reviewin yüzlerce makalesi arasından seçilen, 10 Must Readsin Türkçeye çevrilen ilk kitabı Esaslar, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor. Clayton M. Christensen & Michael Overdorf, Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını Göğüslemek Thomas H. Davenport, Analize Dayalı Rekabet Peter F. Drucker, Kendini Yönetmek Daniel Goleman, Lideri Lider Yapan Nedir? Robert S. Kaplan & David P. Norton, Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale Getirmek Rosabeth Moss Kanter, İnovasyon John P. Kotter, Değişimi Yönetmek Theodore Levitt, Pazarlama Miyopluğu Michael E. Porter, Strateji Nedir? C.K. Prahalad & Gary Hamel, Şirketin Çekirdek Yetkinliği Bu diziden yayınlanacak diğer kitaplar: Değişim Liderlik İnsan Yönetimi Kendinizi Yönetmek Strateji Türkçe (Orjinal Dili:İngilizce) 327 s. -- 2. Hamur-- Ciltsiz -- 14 x 20 cm ISBN : 9786054538621 2012